Απεργία στα ΜΜΜ: Είσαι υποχρεωμένος να πας στην δουλειά ή μήπως όχι;

Μπορούν οι εργαζόμενοι να μην πάνε στην δουλεία τους όταν έχει προκηρυχθεί απεργία στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς (ΜΜΜ); Πρέπει ο εργοδότης να καταβάλει τον μισθό στον εργαζόμενο που δεν κατάφερε να πάει στην δουλειά του λόγω της απεργίας;

Σύμφωνα με τον νόμο η αποχή του εργαζόμενου από την εργασία του λόγω απεργίας των μέσων μεταφοράς αποτελεί σπουδαίο λόγο, για τον οποίο δε φέρει υπαιτιότητα.

Άρα, ακόμη κι αν δεν προσέλθει στην εργασία, του οφείλεται μισθός, μόνο όμως αν είναι απολύτως και αντικειμενικά αδύνατη η προσπάθεια προσέγγισης του τόπου εργασίας του.

Αρκεί δηλαδή, ο εργαζόμενος να εξάντλησε κάθε αντικειμενική δυνατότητα που είχε να προσέλθει στην εργασία του. Π.Χ. δεν κυκλοφορούσε κανένα μέσο (υπήρξε γενική απεργία λεωφορείων, taxi κλπ) και δεν το κατάφερε.